2月28日運營部下發學雷鋒親情服務的社區文化活動方案，品質部隨即在全公司發起了開展學雷鋒主題月活動的號召，倡議全體公司員工深刻學習和領會新時期下雷鋒精神的時代含義,提倡大家要在學習和理解雷鋒精神的基礎上,充分發揮雷鋒精神的內涵,立足本職工作,找出雷鋒精神與自身工作的結合點,干一行,愛一行,鉆一行,愛崗敬業,學先進,爭優質,服務業主,貢獻社會。3月5日陽光物業、沁園春物業志愿者隊伍走進千家萬戶，公司內部迎來了學雷鋒活動高潮。

看這里，江山如畫、幸福灣、七里橋堡等十來個項目的工作人員全員出動，為小區業主家清洗煙機、維修小家電、更換燈具……，每一個行動，每一次服務，都是為了能夠給業主帶來更加美好的居住體驗。業主的認可與滿意，是我們源源不斷的前進動力。

看那邊，陽光鑫都、淺水灣、仙源保障房等多個項目堅持走訪慰問獨居老人，志愿者們來到老人家中，耐心傾聽老人心聲，認真檢查水、電、氣等設施設備情況，為老人打掃衛生，再三叮囑老人要注意用電安全，有困難隨時和管理處聯系。通過定期走訪慰問，為獨居老人送去親切關懷，讓老人們感受到來自小區大家庭的溫暖。

石門公園壹號管理處員工穿上鮮艷的志愿者紅馬甲，利用休息時間手持垃圾袋走街串巷，拾撿周邊綠化、路邊的紙屑、果皮、塑料袋等各種生活垃圾，為守護整潔的城市環境貢獻自己的一份力量。

在各管理處的月度大會上，安管員、保潔員、維修員、綠化員、接待員各崗位員工紛紛表態，要堅守在平凡的崗位上干不平凡的事，始終傳承弘揚銳意進取、自強不息的雷鋒精神，像釘子一樣扎根崗位，立足本職，從小事做起，從點滴做起，遇到困難沖鋒在前，勇于爭先。時刻做到對工作認認真真、勤勤懇懇，用嚴謹的工作態度為業主營造一個溫馨、祥和、美麗的家園。